
Contexte Un poste vacant dans les équipes financières, un recrutement qui s’éternise (trouver la perle rare prend parfois… du temps), et la période de clôture qui approche à grands pas. Vous vous reconnaissez ? C’est exactement la situation dans laquelle se trouvait notre client. Il fallait agir vite pour éviter que la surcharge de travail Lire la suite

Contexte Quand une PME en forte croissance décide de créer un poste stratégique, comme celui de contrôleur de gestion, le défi est souvent double : trouver la personne qui a le savoir-faire technique et le savoir être adapté à l’entreprise.Un de nos clients, sans expert financier en interne, avait besoin d’aide pour valider les compétences Lire la suite

Contexte Dans une PME industrielle, la mise en place d’un service contrôle de gestion nécessite la formation d’un collaborateur qui évolue en interne pour prendre le poste. Ce collaborateur a une grande connaissance de l’entreprise et de ses enjeux. Solution Synauxis a créé une formation sur mesure de 10 jours dispensée sur 6 mois. Méthode Lire la suite

Contexte Un grand groupe d’envergure internationale a lancé un recrutement en contrôle de gestion offre mais le candidat choisi a fait défaut en dernière minute. Solution Synauxis a fait intervenir un expert à la fois du métier et du secteur d’activité (retail). Méthode Résultats Une réactivité dont nous sommes fiers ! Lire la suite

Contexte Une enseigne de distribution spécialisée s’est vue confrontée à une baisse de rentabilité en lien avec une intensification de la concurrence (physique et digitale). Solution Synauxis a mis en place une équipe projet composée d’un responsable de mission et d’un contrôleur de gestion opérationnel. ✔️ Méthode 🎯 Résultats Une mission menée efficacement par les Lire la suite